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第七十六章 山庄的规划！圣母山的山货！（第3页）

除了高瑶瑶这一批最开始的员工，其实其他员工是拿不到满月工资，新来的甚至下个月才有工资。

可看到高瑶瑶她们的工资，其他员工却都莫名的有些期待，因为员工是有山庄一些项目的利润抽成的。

高瑶瑶的工资是4500+83抽成！

其他三个拿到满月工资的服务员工资是3500+83抽成。

工资不高，抽成更是只有83元，可上个月山庄正式开业的时间才2天啊。

也就是说这83块是山庄两天的抽成，那一个月的话不是有1200多抽成？

对于尤城来说，这一个月多1200多工资绝对让人欣喜。

“默箐姐，你就让我看看这个月的呗。”高瑶瑶在吧台前，带着水汪汪的眼睛看着赵默箐，她自然是想看这个月的抽成。

她作为领班，自然知道山庄后面的营业额越来越高，抽成肯定会比那两天更高。

“进来看吧，下不为例！”赵默箐见此，也没有拒绝，一来高瑶瑶是领班，山庄要重点培养，服务员来问肯定是不行的。

二来也正好通过高瑶瑶激励一下员工。

山庄计算工资的软件是专门通过秦仁工作室定制的企业App，没多少功能。

现在网络时代，这东西并不贵，有专门的模板，对方会按照你的需求做些修改，后台管理账号密码只有秦霖和赵默箐有。

“1123，这么多？”高瑶瑶看到这十多天的抽成，却惊呼了一声。

这数字显然出乎了她的意料，这还没半个月呢，那不是说下个月抽成就能过2500多？

那她的工资就有 7000了。

在平均3、4000工资的尤城，7000工资绝对是高收入了，她节约一点，每个月存4000，明年自己20岁的时候就能首付一辆小车给自己当礼物了。