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第14章 搬家这件事，终于完成了。（第3页）

她长这么大，还没去过酒吧，她“逼迫着”苏然陪她喝了几杯后，又拉着苏然去泡脚。

泡脚到7点，蒋悦的闹钟响了，这是她为了员工们定的下班闹钟，她害怕那些员工过于内卷，还是偷偷加班。

于是她给何心怡发消息，让她去看看有没有人在加班，有的话，就通知一下，然后直接断掉工作区的电，让她们想加班也加不了。

何心怡去办公区看了下，还真有人又在偷偷内卷，她按照蒋悦吩咐的，通知、断电，赶走了这些内卷大神，然后发消息给蒋悦：“搞定。”

蒋悦看到了何心怡的消息，松了一口气，今天算是过去了。

她觉得老是这样也不是个办法，想了想，她在工作群里发了语音通知：“今天公司又出现了内卷的现象，我再强调一下，公司不允许内卷，再被抓到，内卷的人，就强制休假一个月吧。”

刚刚被何心怡抓到加班的员工们瑟瑟发抖，谁也不敢先回复，那些没加班的倒是回的飞快。

有好事的员工拉了一个没有蒋悦在的群，在群里猜测着究竟是谁又在内卷，还让老板发出了强制休假的通知。

“强制休假啊，那算是废了，一个月没工资，卷来卷去，把活卷没了。”这是喜欢摆烂的员工。

“谁懂啊，在这之前我根本不敢想，加班居然有惩罚。”

“不加班不行啊，这点工资，不足以养家糊口啊。”这是顶风作案的员工。

“但是没办法，公司福利确实很好了，不让加班，可能也是为了我们健康着想。”

“对对对，之前老板还想在公司弄健身房来着，虽然计划没落地，但看得出来老板是关心我们的。”

何心怡在群里看到了有人加班的原因是工资问题，思考了一下，决定还是汇报给老板，她也不知道为什么，她现在居然这么勇。

“老板，我大概知道了加班员工是怎么想的了，是因为不加班工资不够养家糊口。”

蒋悦看到消息，暗暗骂自己，一直没关注过员工的薪资问题，差点坏了大事。

她思索了一下，在群里通知：“接下来所有员工的工资上涨百分之五十，如果下班期间能保证不内卷，所有人月底再加一万的奖金。”

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