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第71章 清源星宫（第1页）

从波士顿返回佛山，我便迅速将心神投入到一个酝酿已久、如今亟待落地的宏大计划中——“清源星居”人才安居工程。阿英、小盈、茹恩的远行，更让我深刻意识到，一个稳定、优越且有归属感的“家”，对于凝聚顶尖人才、激发其创造力与忠诚度是何等重要。这不仅是一项福利，更是构筑清源未来商业帝国不可或缺的基石。

回到清源资本顶层的办公室，我立刻召见了顾千羽和刘华。巨大的落地窗外是佛山新城的繁华景象，而我们的目光，则聚焦在脚下这片即将被赋予新意义的土地上。

“千羽，刘华，”我站在窗前，语气沉稳而决断，“是时候启动‘星居计划’了。我们要为清源，以及新盛鼎资本最核心的骨干，打造一个真正的‘家’。”

顾千羽眼中闪过一丝了然与赞许，她深知这个计划对稳定军心、提升竞争力的战略意义。刘华在她的平板电脑上调出了相关资料：“林总，目标区域是新城别墅区及相邻的‘星晖’公寓，与您、顾总以及几位核心成员的现有居所同属一个高端社区，安保、环境、配套设施都是顶级的。别墅区共计69栋独栋别墅，目前部分已售，部分在售，部分未售。整体接盘，谈判难度和资金量都非常庞大。”

“资金不是问题。”我摆了摆手，“关键在于效率和保密性。刘华，由你全权负责与开发商、银行以及现有业主的谈判，务必在最短时间内，以最合理的价格，完成对整个69栋别墅以及‘星晖’公寓的整体团购。谈判底线和授权范围，你直接向我汇报。”

“明白，林总。”刘华推了推眼镜，眼神锐利，“我会立即组建专项小组，评估资产，制定多套谈判方案。”

“千羽，”我转向她，“你负责牵头各部门，与刘华对接，根据绩效、潜力、忠诚度，最终核定享受别墅和公寓待遇的人员名单，确保公平公正，覆盖清源与新盛鼎所有符合条件的关键骨干。”

“好的，阿清。”顾千羽点头，“标准就按你之前定的，博士别墅，硕士120平公寓，学士90平公寓，居住权性质。我会尽快拿出初步名单。”

在刘华高效的运作和顾千羽严谨的筛选下，计划迅速推进。刘华展现出了惊人的谈判技巧和资源整合能力，她不仅说服了开发商将剩余房源打包出售，通过置换和溢价收购方案，成功让已售别墅的业主同意转让，整个过程如精密的外交谈判，在不到两个月的时间内，以低于市场百分之十五的价格，完成了对69栋别墅的整体收购，以及星晖公寓的团购。

与此同时，一份涵盖清源资本及新盛鼎资本核心骨干的“星宫未来之星”名单也最终确定。共计26位年龄在24至28岁之间的美女博士，她们是各自领域的佼佼者，是清源这艘商业巨舰上最关键的引擎。

享受星居别墅的26位博士名单，覆盖投资、财务、证券投资、法务、研究、风险各部门副总监级别及专家研究员：

1. 沈墨兰（28岁） - 清源资本，投资部副总监（主管并购）

2. 白雨晴（27岁） - 清源资本，财务部副总监（主管税务筹划）

3. 萧念远（26岁） - 清源资本，证券投资部副总监（量化策略专家）

4. 谢知非（28岁） - 清源资本，法务部副总监（跨境交易法律专家）

5. 楚云舒（25岁） - 清源资本，研究部首席研究员（人工智能领域）

6. 冷凝霜（27岁） - 清源资本，风险管理部副总监（市场风险模型）

7. 陆清欢（26岁） - 新盛鼎资本，投资部副总监（早期科技投资）

8. 江疏影（24岁） - 新盛鼎资本，财务部高级专家（基金核算）