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第105章（第2页）

“行行行，”刘小荷笑了，“我下周一跟你以前的主任商量一下，她也是薪酬改革的受害者，我们一起组织在这里当牛做马这么多年的老员工去搞学历搞证，容易钱不能都让新人挣啊。”

两人很谈了许久许久，直到涂娅打电话来催严若朝去准备，她们才起身。这时食堂里已经没有人了。刘小荷亲自把严若朝送到顶楼培训教室，并在最前排坐下了。

严若朝先去上了个卫生间，补了妆，整了衣服，因为她听说培训前还有个仪式。她听到主持人很郑重地介绍了此次活动，首先是办这个活动的目的，是基于什么什么会议精神，为支持企业发展等等，一大堆以前严若朝听熟了的话。然后介绍了出席的领导。其实就就只刘小荷部长，分管领导都没来，说明这活动也不太重要。就在她准备出去时，没想到主持人说请刘部长讲话，她觉得太好笑了，这么个培训还要领导话讲？咋不管什么活动都少不了领导讲话。

好在刘小荷讲话不长，她下来后，主持人终于介绍严若朝出场。严若朝都惊讶了！主持人念了一长条头衔，最后念她名字，她都疑惑，那是她吗？没有一个头衔和身份是属于她的，什么某某教育培训机构创始人、国外某学校经济学研究生、某国外社会学组织秘书长，还有一个竟然是身心灵成长导师！太好笑了！身心灵成长？她自己都稀里糊涂还能当导师？

太汗颜了！虽然她以前在这里做的是向内的工作，但再怎么着也和企业有接触，要是被认出来是假的，那多尴尬？她甚至有点小小的恼火，因为先前没有人跟她提过这事，她手上的 ppt 也没有这些东西。

不过，为了不影响培训效果，严若朝深呼吸一口，暂时把这事放下，走上讲台。台下至少有两百名企业员工，严若朝站上去还是有点紧张了，不过涂娅一翻到 ppt 第一页，她似乎就有了自动设置一样，开始了演讲。在家她都练过很多遍了，所有内容她都记得滚瓜乱熟，包括她自己加的一些梗。站位、动作、语气，她都模仿古雪，不说模仿到百分之百，百分之八十是有的。讲着讲着也就越来越松弛了，尤其是下面的人听得很认真，让她更加自如。

一小时后，中场休息。果然有人上来问严若朝：“你不是以前管宣传的严主任吗？现在改行了呀？”

严若朝微笑说：“嗯啦。”想到那些可笑的头衔要自圆其说，不免撒谎，“从这辞职后我就去国外深造了一下，今年才回来上班。”毕竟是说谎，脸发热了。

还好那人说了句“挺好挺好，羡慕你呢”就去卫生间了。

怕被更多人认出来，严若朝就去了旁边办公室，并叫了涂娅，问她这些头衔身份的，是谁加的？

“于总啊，”涂娅说，“这很正常嘛，以前孔总培训，头衔比你的多多了高多了，没事的，工作需要。”

“这也太假了！”

涂娅说：“有什么关系？只要我们服务做得好，人家满意就行，无关紧要的事真真假假不重要。”

严若朝低头露出了一个大大的但不被人看见的不满的表情，有一种无语他妈给无语的儿子开门，无语到家了的感觉。

当天培训完，严若朝她们仨就直接回家了。徐娅把视频和照片发在工作群里，大家都说严主管表现不错。严若朝在群里谦虚了一下，她以为这件事总算过去了。可是并没有……

85.捍卫我的朋友圈，虽然它不重要

第二天晚上，严若朝正坐在 LY 酒馆里听易朗唱歌，工作群里来了一条消息，她没马上看。可是消息不停地来，她以为有什么事，就点开看了，是现在负责企业文化工作的古雪发了一个公众号链接，并说“在于总的指导下，经过多次修改，终于发出来了，请大家转发到朋友圈噢”。很多同事都在点赞，于艳还对她说“辛苦你加班了”。